CNU 2025: Veja o Guia Completo do Bloco 5

A espera dos concurseiros chegou ao fim com a publicação oficial do edital para o Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025. 

Entre os diversos eixos temáticos, o Bloco 5, dedicado à área de Administração, destaca-se como um dos mais robustos e atrativos da seleção. 

Este bloco concentra um total de 1.172 vagas imediatas de nível superior, distribuídas entre 16 importantes órgãos e entidades da administração pública federal. 

Com salários iniciais que podem alcançar até R$ 13.498,00, o Bloco 5 representa uma excelente porta de entrada para profissionais que buscam uma carreira sólida e de impacto no serviço público.

Organizado pela renomada Fundação Getulio Vargas (FGV), o certame estabelece um cronograma claro e objetivo para os candidatos. 

As inscrições estarão abertas a partir desta quarta-feira, 02 de julho, e a estrutura de avaliação foi desenhada para selecionar os profissionais mais qualificados para os desafios da gestão governamental. 

Este guia informativo reúne, de forma objetiva e detalhada, todas as informações essenciais contidas no edital, abordando a distribuição de vagas, a estrutura de remuneração, o formato das provas e o conteúdo programático exigido.

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Cronograma e Informações Fundamentais para a Inscrição

Para garantir a participação no CNU 2025, os candidatos devem estar atentos às datas e procedimentos estipulados pela banca examinadora. A seguir, estão detalhadas as informações cruciais do cronograma:

• Banca Organizadora: Fundação Getúlio Vargas (FGV).

• Período de Inscrições: As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site da FGV, com início no dia 2 de julho de 2025 e término em 20 de julho de 2025.

• Taxa de Inscrição: Foi fixado um valor único de R$ 70,00 para a taxa de inscrição, aplicável a todos os cargos de nível superior do Bloco 5.

• Isenção da Taxa: Os candidatos que se enquadram nos critérios de isenção poderão solicitar o benefício no período de 2 a 8 de julho de 2025.

• Pagamento da Taxa: O prazo final para o pagamento da taxa de inscrição, essencial para a homologação da candidatura, é o dia 21 de julho de 2025.

• Datas das Provas: A avaliação dos candidatos ocorrerá em duas datas distintas:

  • Prova Objetiva: 5 de outubro de 2025.

  • Prova Discursiva: 7 de dezembro de 2025.

• Locais de Prova: A aplicação das provas está prevista para ocorrer em 228 municípios em todo o território nacional, garantindo ampla capilaridade e acesso aos candidatos.

A maior oferta de vagas está concentrada no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), com 1.000 vagas para o cargo de Analista Técnico-Administrativo. 

Outros órgãos como o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o Ministério da Fazenda (MF) e o Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN) também apresentam um número expressivo de oportunidades.

A tabela a seguir consolida a distribuição completa dos cargos, especialidades, número de vagas e os respectivos locais de exercício, conforme divulgado no edital.

Os salários mais elevados são oferecidos para cargos de carreiras de Ciência e Tecnologia. Na Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (FUNDACENTRO), a remuneração para Analista de Ciência e Tecnologia é escalonada conforme a titulação:

• Apenas Graduação: R$ 7.710,83

• Com Aperfeiçoamento/Especialização: R$ 10.096,82

• Com Mestrado: R$ 10.752,33

• Com Doutorado: R$ 13.126,20

• Com a avaliação máxima de desempenho, o valor pode chegar a R$ 13.498,00.

O Ministério da Saúde (MS), o Instituto Nacional de Tecnologia da Informação (ITI) e a FUNDACENTRO também oferecem remunerações de até R$ 13.498,00 para seus cargos de Analista.

Para uma grande parte dos cargos, a remuneração inicial é de R$ 5.982,49, podendo atingir R$ 6.818,69 após a primeira avaliação de desempenho do servidor. É o caso de órgãos como a Fundação Biblioteca Nacional (FBN), o Ministério da Fazenda (MF), e o IPHAN.

Por outro lado, os cargos de Analista do Seguro Social no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) possuem uma remuneração inicial de R$ 5.654,72.

A seguir, a tabela detalha os salários iniciais ou máximos por órgão e cargo.

Estrutura do Concurso: Etapas e Formato das Provas

O processo seletivo do CNU 2025 é dividido em duas etapas principais, compostas por quatro fases distintas, desenhadas para avaliar de forma abrangente as competências dos candidatos.

Primeira Etapa:

1. Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, será composta por 90 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada. A divisão será de 30 questões de Conhecimentos Gerais e 60 de Conhecimentos Específicos. A aplicação ocorrerá no dia 5 de outubro de 2025, das 13h às 18h, totalizando 5 horas de duração.

2. Prova Discursiva: Também de caráter eliminatório e classificatório, consistirá em 2 questões discursivas. Esta prova será realizada no dia 7 de dezembro de 2025, no período da tarde, das 13h às 16h, com 3 horas de duração.

3. Avaliação de Títulos: De caráter apenas classificatório, aplicável a alguns cargos específicos. Os candidatos convocados deverão enviar seus títulos entre os dias 13 e 19 de novembro de 2025.

4. Perícia Médica e Procedimento de Heteroidentificação: Etapas obrigatórias para candidatos que concorrem, respectivamente, às vagas para pessoas com deficiência e pessoas negras.

Segunda Etapa:

• Curso de Formação: De caráter eliminatório, será exigido para alguns cargos, conforme especificação no edital.

Critérios de Classificação e Convocação

A nota final do candidato será calculada pela Nota Final Ponderada (NFP), que corresponde à soma da Nota da Prova Objetiva (NPO) e da Nota da Prova Discursiva (NPD). Para os cargos que preveem avaliação de títulos, a Nota de Avaliação de Títulos (NAT) também será somada.

Um ponto crucial do edital é o critério de convocação para a segunda fase (prova discursiva). Serão convocados os candidatos em número equivalente a 9 vezes o número de vagas estipulado para cada cargo/bloco, respeitando a proporção das cotas. Por exemplo, para um cargo com 100 vagas totais (sendo 65 de ampla concorrência, 25 para pessoas negras, 5 para pessoas com deficiência, 3 para pessoas indígenas e 2 para pessoas quilombolas), a convocação será:

• Ampla Concorrência: 9 x 65 = 585 candidatos

• Pessoas Negras: 9 x 25 = 225 candidatos

• Pessoas com Deficiência: 9 x 5 = 45 candidatos

• Pessoas Indígenas: 9 x 3 = 27 candidatos

• Pessoas Quilombolas: 9 x 2 = 18 candidatos

Conteúdo Programático: O Que Estudar para as Provas

O conteúdo programático para a prova objetiva é dividido em Conhecimentos Gerais, comuns a todos os cargos do bloco, e Conhecimentos Específicos, organizados em eixos temáticos com pesos distintos a depender do cargo.

Conhecimentos Gerais

1. Desafios do estado de direito: democracia e cidadania

   • 1.1. Formação histórica do Estado Democrático de Direito.

   • 1.2. Constituição Federal de 1988: direitos fundamentais, sociais e políticos, consolidação da democracia, representação política e participação cidadã.

   • 1.3. Relações entre os Poderes Executivo e Legislativo e os desafios da governabilidade.

   • 1.4. Judicialização de políticas públicas.

   • 1.5. Capacidades estatais e democracia.

   • 1.6. Efetivação e reparação de Direitos Humanos: demandas sociais históricas, autoritarismo, violência de Estado, memória, verdade e justiça.

2. Políticas públicas

   • 2.1. Fundamentos de políticas públicas: conceitos e tipologias.

   • 2.2. Ciclos de políticas públicas: agenda, formulação, processos decisórios, implementação de planos, programas e projetos, monitoramento e avaliação.

   • 2.3. Levantamento, sistematização, análise e interpretação de dados quantitativos, qualitativos e indicadores de políticas públicas.

   • 2.4. Federalismo, descentralização e sistemas de políticas públicas no Brasil.

   • 2.5. Intersetorialidade e transversalidade.

   • 2.6. Transformação digital e seus impactos na sociedade e nas políticas públicas.

3. Ética e integridade

   • 3.1. Princípios e valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres.

   • 3.2. Governança pública e sistemas de governança.

   • 3.3. Transparência.

   • 3.4. Acesso à informação.

4. Diversidade e inclusão na sociedade

   • 4.1. Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade cultural.

   • 4.2. Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com deficiências; pessoas em situação de rua, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais minorias sociais.

   • 4.3. Desigualdades e interseccionalidades.

5. Administração pública federal

   • 5.1. Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública.

   • 5.2. Evolução das reformas da administração e do serviço público no Brasil e estrutura organizacional da Administração Pública Federal.

   • 5.3. Sistemas estruturantes da administração pública federal.

   • 5.4. Fundamentos das finanças públicas, tributação e do planejamento-orçamento (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual).

6. Trabalho e tecnologia

   • 6.1. Evolução das relações de trabalho e uso de novas tecnologias.

   • 6.2. Inteligência Artificial, automação e produtividade no setor público.

   • 6.3. Limitações, riscos e problemas associados ao uso das novas tecnologias no setor público.

Conhecimentos Específicos

Os conhecimentos específicos estão agrupados em cinco eixos temáticos. É fundamental que o candidato consulte o edital para verificar os pesos atribuídos a cada eixo para o cargo/especialidade de seu interesse.

• Eixo temático 1 – Gestão governamental e governança pública: estratégia, pessoas, projetos e processos;

• Eixo temático 2 – Gestão governamental e governança pública: riscos, inovação, participação, coordenação e patrimônio;

• Eixo temático 3 – Políticas públicas;

• Eixo temático 4 – Administração Financeira e Orçamentária, Contabilidade Pública e Compras na Administração Pública;

• Eixo temático 5 – Transparência, proteção de dados, comunicação e atendimento ao cidadão.