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O Tribunal de Contas da União (TCU) definiu a banca organizadora do seu próximo concurso público para os cargos de técnico e auditor federal de controle externo.
De acordo com ato publicado no dia 22 de maio no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP), a empresa responsável pela organização do certame será o Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos).
Com a escolha da banca, a próxima etapa será a formalização do contrato entre o TCU e o Cebraspe.
Somente após essa formalização é que o edital poderá ser publicado. O processo encontra-se adiantado, e há expectativa de que o edital seja divulgado nos próximos meses.
Vagas Técnico e Auditor
O concurso já tem os cargos e o número de vagas definidos. Segundo o projeto básico do edital, documento que subsidia a contratação da banca organizadora, serão ofertadas ao todo 100 vagas, sendo 60 para preenchimento imediato e 40 destinadas à formação de cadastro reserva.
A distribuição será a seguinte:
➤ 40 vagas imediatas e 20 para o cadastro de reserva no cargo de Técnico Federal de Controle Externo (TEFC);
➤ 20 vagas imediatas mais 20 para o cadastro de reserva no cargo de Auditor Federal de Controle Externo (AFCE).
O cargo de Técnico Federal de Controle Externo exige nível médio completo. A atuação poderá abranger diferentes áreas de acordo com as necessidades internas do tribunal.
Já o cargo de Auditor Federal de Controle Externo requer formação de nível superior, sendo que o edital contemplará múltiplas especializações, conforme o perfil técnico e profissional exigido.
Etapas do concurso TCU
O processo seletivo será composto por provas objetivas e discursivas, com aplicação presencial exclusivamente em Brasília (DF).
A expectativa é de que cerca de 45 mil candidatos se inscrevam na seleção. As provas objetivas seguirão o modelo tradicional do Cebraspe, com itens do tipo "certo" ou "errado".
Para o cargo de técnico, a prova objetiva contará com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva será composta por questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, com respostas de até dez linhas cada, além de uma peça de natureza técnica, limitada a 30 linhas.
No caso dos auditores, a prova objetiva terá 200 questões, divididas igualmente entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva incluirá três questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, com respostas de até 20 linhas, e uma peça de natureza técnica, com limite de 50 linhas.
As provas discursivas serão corrigidas apenas para os candidatos que estiverem entre os mais bem colocados nas provas objetivas, respeitado o limite de até três vezes o número de vagas, incluindo o cadastro de reserva. Serão observados os empates na última posição.
A segunda fase do concurso será o Programa de Formação, de caráter eliminatório, que ficará sob responsabilidade do próprio TCU.
Esta etapa ocorrerá presencialmente em Brasília e será exigida para todos os aprovados nas etapas anteriores.
Salários TCU
Os salários oferecidos pelo Tribunal de Contas da União estão entre os mais altos do serviço público federal.
Para o cargo de Técnico de Controle Externo, a remuneração inicial é de R$15.059,41, composta por R$5.697,83 de vencimento básico, R$6.569,63 de gratificação de desempenho e R$2.791,95 de gratificação de controle externo.
Já para o cargo de Auditor de Controle Externo, a remuneração inicial é de R$26.090,16. Esse valor é composto por R$7.912,43 de vencimento básico, R$10.107,06 de gratificação de desempenho e R$8.070,67 de gratificação de controle externo.
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O Tribunal de Contas da União (TCU) teve oficialmente autorizado, no Diário Oficial da União de 5 de maio de 2025, um novo concurso público para provimento de 60 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.
As oportunidades estão distribuídas entre os cargos de Técnico Federal de Controle Externo, com 40 vagas, e Auditor Federal de Controle Externo, com 20 vagas, ambas destinadas à sede do órgão, em Brasília (DF).
A autorização foi assinada pela presidente da comissão do concurso, Ana Cristina Novaes, e confirma a expectativa previamente anunciada pelo presidente do TCU, Vital do Rêgo, de contemplar inicialmente o cargo de Técnico.
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Edital até julho
A publicação do edital para esse cargo está prevista até julho, após definição da banca organizadora, prevista para ocorrer ainda neste mês de maio.
As provas devem ser aplicadas no último trimestre do ano, com alta probabilidade de abrangência nacional.
Embora uma ala do órgão defenda aplicação em sete capitais estratégicas, a tendência é que as avaliações ocorram nas 27 capitais brasileiras.
Para o cargo de Auditor, a publicação do edital ainda não possui cronograma definido, mas há indicativo interno de que seja realizada uma seleção em 2026.
O concurso está sendo organizado por uma comissão já constituída, que dará início ao processo de licitação para escolha da banca examinadora responsável pela condução das etapas do certame, incluindo inscrições e aplicação de provas.
Ambos os cargos integram o quadro permanente do TCU e possuem elevada defasagem.
Cargos vagos
Dados atualizados em fevereiro de 2025, disponíveis no Portal da Transparência, revelam a existência de 523 cargos vagos: 381 para Técnico e 142 para Auditor.
Ainda segundo o mesmo levantamento, 1.389 Auditores e 489 Técnicos se encontram no último padrão da Classe Especial, situação que indica possível ampliação de vacâncias por aposentadorias em curto prazo.
Sobre os cargos e salários
A função de Técnico Federal de Controle Externo exige nível médio completo e pode abranger diferentes áreas conforme a necessidade do Tribunal, como controle externo, área administrativa, operacional, de informação e enfermagem.
Já o cargo de Auditor exige nível superior, com possibilidade de contemplar especialidades diversas, entre elas controle externo, tecnologia da informação, biblioteconomia, medicina, nutrição, psicologia e apoio técnico-administrativo.
As áreas com maior número de cargos vagos devem ser priorizadas na distribuição das vagas do novo edital.
A remuneração inicial do cargo de Técnico é de R$ 15.128,26, composta por vencimento básico de R$ 5.697,83, gratificação de desempenho de R$ 6.569,63 e gratificação de controle externo de R$ 2.791,95. Ao final da carreira, o valor pode alcançar R$ 21.091,67.
Para o cargo de Auditor, o salário inicial parte de R$ 26.090,16, considerando vencimento básico de R$ 7.912,43, gratificação de desempenho de R$ 10.107,06 e gratificação de controle externo de R$ 8.070,67, podendo atingir R$ 35.305,02 ao final da carreira. Em alguns casos, a remuneração pode ultrapassar R$ 37 mil.
Benefícios
Além do salário, o TCU oferece benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.384,42, auxílio-transporte de R$ 923,32, auxílio pré-escolar de R$ 1.036,04, além de assistência médica e odontológica no valor de R$ 372,33.
Vigência concurso
A vigência do concurso deverá ser de dois anos, podendo ser prorrogada por igual período.
Durante esse tempo, o TCU poderá convocar candidatos do cadastro de reserva conforme necessidade administrativa.
De acordo com projeções do Sindicato dos Servidores do Poder Legislativo Federal e do TCU (Sindilegis), o órgão pretende contratar até 300 servidores nos próximos três anos, o que reforça a relevância do cadastro de reserva autorizado.
Esse novo concurso, considerado um dos mais disputados da esfera federal, marcará, possivelmente, a última seleção para o cargo de Técnico com exigência de nível médio, uma vez que já há um grupo de trabalho instituído para elaboração de anteprojeto de lei que propõe a elevação da escolaridade mínima exigida para a carreira.
Com a autorização formalizada e os preparativos avançando, o próximo passo será a definição da banca, etapa decisiva para a publicação do edital e início oficial do processo seletivo.
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